【2023韩文老师求职大补帖】五分钟了解薪水,行情,职缺

【2023韩文老师求职大补帖】五分钟了解薪水,行情,职缺据统计,全台湾只有三所学校有提供韩文系的学位,而韩语相关人才的地位更是随着韩流(不是韩国瑜)发展蒸蒸日上。你是韩文系在读的学生吗?抑或是想投身教育,立志成为春风化雨的韩文老

【2023韩文老师求职大补帖】五分钟了解薪水,行情,职缺

【2023韩文老师求职大补帖】五分钟了解薪水,行情,职缺

据统计,全台湾只有三所学校有提供韩文系的学位,而韩语相关人才的地位更是随着韩流(不是韩国瑜)发展蒸蒸日上。你是韩文系在读的学生吗?抑或是想投身教育,立志成为春风化雨的韩文老师?还是有丰富旅居韩国经验的韩语高手呢?如果你正在苦恼要怎么找到关于韩文的职缺的话,恭喜你,你来对地方了。今天本懒人包要比较市面上的求职网站, 人力银行和管道,帮你分析如何找到最适合自己的韩文老师职缺!

一、资格与韩文检定

不管你是初出茅庐的职场新人,还是行走江湖多年的职场老鸟,有几张证书跟检定傍身总是比较让人比较心安。在进入主题之前先来讲讲韩文检定的分级,一起来看看你是否已经可以成为一个优秀的韩文老师,还是需要再进修韩语几年。

TOPIK

TOPIK是对非韩语母语者最具有公信力的韩语检定,同时也是最多人报考的。而TOPIK考试又可以分成六个等级喔,我们来看看吧! (但如果你本身就是韩国人的话,TOPIK检定就不是必要的)

TOPIK 1-2级

能简单理解韩文日常会话跟敬语的使用,是能轻松去韩国旅游的程度。但要当老师还有点言之过早了!

TOPIK 3-4级

大约中等的水平,相当于韩文系就读一两年的学生。能简单看懂韩文报导跟杂志,书写语意流畅的韩文文章,并对韩国文化有一定程度了理解。4级的人可以担任简单的入门韩文教师,再进修一下就能成为更专业的韩语老师了喔!

TOPIK 5级

大部分大学韩文系的毕业标准,能理解自己不熟悉的领域的用词和对话。对话几本上不会有问题,可以成为合格专业的韩文老师!

TOPIK 6级

接近母语,研究所等级的超高级程度。人人都抢着要的韩语人才!!就算是科学,政治,医疗等艰涩的话题也能轻松理解。

看完了的你,是不是更了解韩语老师的资格跟条件并在心中衡量了一下自已的程度呢?接下来,就来看看大部分人使用的求职管道跟他们的特色吧!!

二、网站特色, 职缺

1111 人力银行

1111人力银行算是台湾的求职龙头之一,职缺齐全但不算多。优点是页面简单非常容易操作。而韩文老师相关职缺约有50多个,且职位从台东到台北都有,算是分布比较广,各县市的求职者都可以试试看。不过大多职位叙述笼统不清楚,常常让人搞不懂公司到底在招什么样的人。但根据网友评论,1111的通知很快,不会让人痴痴地干等着。而且去年1111人力银行有泄漏个资的风波。

104 人力银行

104是台湾最大的人力银行网站,职位齐全而且种类众多。跟1111一样,104的页面操作也非常简单。稍有遗憾的是,绝大多数的韩文老师职缺都位于北部台北新北地区,对其他县市的求职的比较不友善。104上的职位描述较完整,有明确说明条件,跟韩语能力,TOPIK等级。部分网友反应,很多公司把104当成广告页面使用,所以公司的回覆率非常低,造成求职者的不方便。

Facebook社团

Facebook上有成千上万寻求韩语老师的社团,应该是所有管道中职缺数量最庞大的。绝大多数是一对一,比起1111和104更像是兼职工作。优点是可以自己联络,不太会有收不到回覆的情况发生。弹性跟自由度高,上课地点大多在学生家或是咖啡厅。不过学生的转换率高,还要自己准备教材,一个案子通常很难持久作下去。

AmazingTalker

AmazingTalker的介面大概是最美观好用的。职缺在AmazingTalker从来不是问题,报名AmazingTalker的老师只要通过官方的专业审核就可以成为韩文老师。上课方式是完全线上,不管你是在台北市或是远在西伯利亚都能在家工作没有问题。不过AmazingTalker的韩语老师需要自己准备教材上课,老师可以直接跟学生沟通教材方面的问题。AmazingTalker的平台还会配对学生给老师喔,不怕没有案子接!!

三、薪资价码与行情

1111 人力银行

1111的韩文老师时薪约在300-500元之间。而台北跟新北市的平均时薪稍高于其他县市,约在400-500之间。高雄台东等约在300-450元之间。

104 人力银行

104的韩语老师时薪约在落在台币350-600之间,整体来看比1111人力银行高了一些,部分专业的韩文讲师甚至能上看到时薪800多台币。

Facebook社团

Facebook的时薪大多是400-500,行情比较稳定。唯一的问题就是常常会遇到学生跟老师议(杀)价的情况。不过Facebook上的家教案子几乎都是现金交易,就没有缴所得税的问题。(诶?

AmazingTalker

AmazingTalker老师的时薪是可以自订的。从时薪200到1000都能自己决定,通常依照教学经历而定。看你是要削价竞争,还是帮自己加薪都没有太大的问题。

四、线上vs 线下哪个适合我?

线下韩文老师 (传统韩文补习班)

优点

工作有保障,书面合约

员工福利

固定薪水

现成教材

缺点

自由度低

学生家长的压力

有被解雇的风险

使用求职网站有个资被泄漏的风险

工作职缺少

通勤费用

线上韩文老师(AmazingTalker)

优点

薪水自订

上课时间自己排,自由时间多

在家授课,兼顾家庭

能直接跟学生沟通,照顾到学生

限制少,上课风格可依照自己喜好

能配对学生

缺点

没有员工福利

要自备教材跟电脑

严格审核,通过率低

不保证接课数量

五、总结

不管是通过人力银行, 脸书社团还是线上AmazingTalker寻找韩文老师的工作,都会伴随一定的优点和缺点。若你是享受忙碌的上班生活跟一群学生互动的求职者,传统补习班可能很适合你; 但如果你是想要在上课上班之余兼差赚一点零用钱,或想在家工作赚钱不被公司绑住的韩语人才,就非常适合加入AmazingTalker的老师群。不论你将来在哪里高就,小编都祝你能鹏程万里,找到最适合你的一片天!

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