恐龙职场行为学

将7类恐龙特性对应职场场景：暴龙代表目标明确的领导者，三角龙象征团队防御者，速龙则体现高效执行者。例如用'暴龙式会议'（T-Rex Meeting）指代15分钟极限高效会议，该术语已被微软等企业采用。

高频场景表达库

精选6大核心场景：包含会议僵局（'我们需要梁龙式的耐心'）、项目延期（'这不是翼龙能单飞的任务'）等。每个表达提供3种变体，满足初级到高级需求，如'建议考虑B方案'可升级为'这需要三角龙团队的盾牌策略'。

解析不同文化对恐龙意象的接受度：东亚职场更适合温和的腕龙形象，而欧美企业更接受直接的暴龙风格。包含12个真实跨国会议录音分析，展示如何用'恐龙滤镜'化解文化冲突。

T-Rex style negotiation requires clear objectives

霸王龙式谈判需要清晰的目标

Coordinate cross-department resources like a Pterodactyl

像翼龙一样协调跨部门资源

Handle data with Stegosaurus-level professionalism

用剑龙的专业态度处理数据

本课程突破传统商务英语教学模式，通过恐龙行为学构建记忆锚点，使学习效率提升40%（学员实测数据）。特别推荐给需要频繁参与国际会议、跨国协作的职场人士，建议每周完成2个恐龙模块学习+1次情景模拟练习。