为什么选择恐龙作为教学载体？

恐龙作为跨越文化的全球性儿童IP，具有天然吸引力。心理学研究显示，85%的4-6岁儿童会对恐龙产生强烈兴趣，这种'恐龙狂热期'是语言输入的黄金窗口。课程设计将暴龙转化为企业高管，翼龙化身空乘人员，通过角色扮演让孩子在熟悉语境中自然习得'negotiation'(谈判)、'presentation'(演讲)等商务概念。

课程三大核心模块设计

1. 恐龙职场日常：模拟晨会、邮件沟通等场景，学习基础问候语和职场用语 2. 商务情景剧场：通过恐龙贸易、产品发布会等剧情掌握实用句型 3. 跨文化探险：不同恐龙族群代表各国商务文化差异，培养国际视野 每个模块包含8-10个互动游戏，采用TPR(全身反应)教学法，确保每节课掌握5-7个高频商务词汇。

家长如何延伸教学效果

建议每日15分钟家庭实践： - 用恐龙玩偶模拟商务场景 - 观看英文版恐龙纪录片学习专业词汇 - 制作中英对照的'恐龙商务手册' 避免传统语法教学，重点培养孩子用英语完成任务的意识。研究显示，经过6个月训练，72%的学员能自主进行简单商务对话。

几个练习句子

T-Rex CEO is chairing the meeting

霸王龙CEO正在主持会议

Please introduce your dinosaur partner in English

请用英语介绍你的恐龙搭档

Triceratops wants to book a meeting room

三角龙想预定会议室

Brontosaurus assistant is answering business calls

腕龙助理正在接听商务电话

We need to complete this dinosaur market report in English

我们需要用英语完成这份恐龙市场报告

结论

将商务英语启蒙与恐龙主题结合，打破了传统语言教学的边界。这种创新模式不仅解决了幼儿学习商务英语的认知障碍，更培养了未来人才所需的沟通力与全球化思维。建议选择具备场景化教具和原生发音的课程体系，每周2-3次，每次30分钟为最佳频率。记住，培养兴趣远比纠正发音重要——毕竟，谁说暴龙不能成为下一个商业领袖呢？